Vi hjælper med
at udvikle din
forretning

Strategi  forretningsplan  forretningsmodel
kapital investor bestyrelse advisory board
internationalisering sales excellence
markedsføring ledersparring medarbejderudvikling
rekruttering onboarding

Hvordan

  • skal min virksomhed udvikle sig?
  • sætter jeg mit team?
  • skaber vi råderum til udvikling?
  • kommer vi ud på eksportmarkedet?
  • holder jeg på de gode medarbejdere?
  • finder jeg min næste medarbejder?
  • skaber jeg de rigtige rammer for en ny medarbejder?

Hvordan

  • vælger jeg de rigtige salgskanaler?
  • gør jeg mine produkter synlige?
  • optimerer jeg arbejdsgangen i min virksomhed?
  • sammensætter jeg min bestyrelse og vil et advisory board være relevant?
  • leder jeg mine medarbejdere igennem en forandringsproces?
  • får vi medarbejderne til at trække i samme retning?
  • skaber jeg god arbejdslyst?

Vi har kompetencerne til at samarbejde om

Rekruttering
  • Rekrutteringforløb
  • Headhunting
  • Kortlægning af kandidatfelt
  • Rådgivning af virksomheden ift. Jobsamtalen
  • Pre- og onboarding af nye medarbejder
  • Udvikling af Employer Branding
  • Karriererådgivning

Se mere

Salg & Performance
  • Optimering af salgsprocesen
  • Salgsspipeline som et effektivt styringsværktøj
  • Målstyret salg med fokus på performance og adfærd
  • Internationalisering og eksportparathed
  • Opbygning af distributionsnet (agent, forhandler)
  • Koordinering mellem salg og marketing
  • Værdibaseret salg og fokus på kundens pains og gains

Se mere

Strategi & Ledelse
  • Strategi- og forretningsudvikling
  • Forretningsplaner og forretningsmodeller
  • Ledelsessparring
  • Bestyrelse og Advisory board
  • Analyse og optimering af
    • ledelsesrapportering
    • administrative processer
    • beslutningsgange
    • ressourceplanlægning
  • Finansiering og kapitalsøgning

Se mere

HR Mennesker og processer
  • Forretningsudvikling og behovet for nye kompetencer
  • Medarbejderudvikling og ledertræning
  • Forandringsledelse
  • Adfærdsbaserede værktøjer for alle HR-discipliner
  • Kommerciel organisationsudvikling
  • Organisatorisk review ved fx virksomhedsovertagelse
  • Implementering af værdiskabende processer som
    • Kaizen
    • ISO
    • TQP

Se mere

Gode beslutninger starter med en åben dialog

Hvis vi kan hjælpe dig, eller du bare gerne vil høre mere om, hvem vi er, så kontakt os på…

Telefon 71 99 33 03

Lad os mødes - det koster kun en kop kaffe.

Christian Dalgaard

Christian Dalgaard
Speciale i rekruttering, kunderelationer og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 28 89 98 48
E-mail: christian@rebelminds.dk

Torben Gregersen

Torben Gregersen
Speciale i salg & markedsføring og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 42 16 66 60
E-mail: torben@rebelminds.dk

Klaus Rafn Andersen

Klaus Rafn Andersen
Speciale i strategi & ledelse, økonomi og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 60 81 60 32
E-mail: klaus@rebelminds.dk

Lars Dalgaard

Lars Dalgaard
Speciale i HR, ledelse og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 26 27 48 37
E-mail: lars@rebelminds.dk