Vi hjælper med
Strategi forretningsplan forretningsmodel
kapital investor bestyrelse advisory board
internationalisering sales excellence
markedsføring ledersparring medarbejderudvikling
rekruttering onboarding
Hvordan
- skal min virksomhed udvikle sig?
- sætter jeg mit team?
- skaber vi råderum til udvikling?
- kommer vi ud på eksportmarkedet?
- holder jeg på de gode medarbejdere?
- finder jeg min næste medarbejder?
- skaber jeg de rigtige rammer for en ny medarbejder?
Hvordan
- vælger jeg de rigtige salgskanaler?
- gør jeg mine produkter synlige?
- optimerer jeg arbejdsgangen i min virksomhed?
- sammensætter jeg min bestyrelse og vil et advisory board være relevant?
- leder jeg mine medarbejdere igennem en forandringsproces?
- får vi medarbejderne til at trække i samme retning?
- skaber jeg god arbejdslyst?
Vi har kompetencerne til at samarbejde om
Rekruttering
- Rekrutteringforløb
- Headhunting
- Kortlægning af kandidatfelt
- Rådgivning af virksomheden ift. Jobsamtalen
- Pre- og onboarding af nye medarbejder
- Udvikling af Employer Branding
- Karriererådgivning
Salg & Performance
- Optimering af salgsprocesen
- Salgsspipeline som et effektivt styringsværktøj
- Målstyret salg med fokus på performance og adfærd
- Internationalisering og eksportparathed
- Opbygning af distributionsnet (agent, forhandler)
- Koordinering mellem salg og marketing
- Værdibaseret salg og fokus på kundens pains og gains
Strategi & Ledelse
- Strategi- og forretningsudvikling
- Forretningsplaner og forretningsmodeller
- Ledelsessparring
- Bestyrelse og Advisory board
- Analyse og optimering af
- ledelsesrapportering
- administrative processer
- beslutningsgange
- ressourceplanlægning
- Finansiering og kapitalsøgning
HR Mennesker og processer
- Forretningsudvikling og behovet for nye kompetencer
- Medarbejderudvikling og ledertræning
- Forandringsledelse
- Adfærdsbaserede værktøjer for alle HR-discipliner
- Kommerciel organisationsudvikling
- Organisatorisk review ved fx virksomhedsovertagelse
- Implementering af værdiskabende processer som
- Kaizen
- ISO
- TQP
Gode beslutninger starter med en åben dialog
Hvis vi kan hjælpe dig, eller du bare gerne vil høre mere om, hvem vi er, så kontakt os på…
Christian Dalgaard
Speciale i rekruttering, kunderelationer og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 28 89 98 48
E-mail: christian@rebelminds.dk
Torben Gregersen
Speciale i salg & markedsføring og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 42 16 66 60
E-mail: torben@rebelminds.dk
Klaus Rafn Andersen
Speciale i strategi & ledelse, økonomi og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 60 81 60 32
E-mail: klaus@rebelminds.dk
Lars Dalgaard
Speciale i HR, ledelse og forretningsudvikling
Mobiltelefon: +45 71 99 33 03
E-mail: lars@rebelminds.dk
